photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Arles-sur-Tech, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) pour un CDD de 16h hebdomadaires (jours à convenir ensemble). Le poste est à pourvoir rapidement et basé à Arles-sur-Tech. La durée du contrat sera au minimum de 6 mois dans le cadre d'un arrêt maladie. Missions principales : -Assurer le suivi social et professionnel de nos 12 salariés en insertion. -Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion, en lien avec les partenaires locaux. -Participer à la mise en œuvre des actions d'insertion et à l'évaluation des parcours. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'insertion durable des salariés. Profil recherché : -Expérience souhaitée en Atelier Chantier d'Insertion (ACI) ou stage dans un environnement similaire. -Connaissance des publics en insertion et des dispositifs d'accompagnement. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. -Sens de l'écoute, de l'analyse et de la pédagogie. Conditions : Type de contrat : CDD temps partiel (16h/semaine). Lieu de travail : Arles-sur-Tech. Rémunération : Selon grille de la Convention Collective Nationale (CCN) des ACI, en fonction de l'expérience. Prise[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez exercer votre métier de travailleur social au plus près des personnes, dans une logique d'autodétermination, de droits et de parcours choisis ? Rejoignez l'équipe du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et du Service d'Accompagnement Médico Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) APF France handicap de Strasbourg, services à domicile accompagnant des adultes en situation de handicap vivant sur l'ensemble du Bas-Rhin. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous intervenez principalement au domicile des personnes et dans leur environnement de vie pour : - Favoriser le pouvoir d'agir, l'accès aux droits et la citoyenneté des personnes accompagnées - Soutenir leurs projets de vie, en respectant leurs choix, leur rythme et leurs priorités - Accompagner les démarches administratives, sociales et budgétaires - Contribuer à l'accès et au maintien dans le logement, à la santé, à la vie sociale et professionnelle - Participer à la co-construction et au suivi des projets personnalisés Répartition de votre activité: - SAVS (80 %) : accompagnement social global, organisation du quotidien, accès aux droits et participation sociale - SAMSAH (20 %)[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Varennes-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) en capacité d'accompagner les stagiaires détenus du Centre Pénitentiaire de Varennes le grand dans la préparation du Titre Professionnel Employé Commercial. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Rejoignez-nous en tant que Formateur Peintre Êtes-vous passionné par les métiers de la vente et du commerce ? Avez-vous le souhait de transmettre votre expertise à la prochaine génération de professionnels ? Si encadrer une équipe vous motive, alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Formez des stagiaires au TP d'Employé Commercial. Vous aurez[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2011, L'association LES AMIS DE CLEAH s'engage auprès des personnes cérébrolésées sur le territoire afin de construire des parcours de vie inclusifs, et personnalisés. L'association gère plusieurs établissements médico-sociaux en Seine-et-Marne et dans le Cantal. L'établissement d'Accueil Médicalisé et son équipe de Pierrefort, accueillent et accompagnent 30 résidents grâce à une approche globale humaine et évolutive dans une dynamique de parcours à visée inclusive. L'ADN de l'association : Donner du sens aux pratiques, encourager l'initiative professionnelle et faire évoluer l'accompagnement grâce à l'innovation et à la recherche. Rejoindre l'association c'est intégrer une structure valorisant l'autonomie professionnelle et la liberté de proposition, encourageant les expérimentations et l'amélioration continue des pratiques, s'inscrivant dans une dynamique innovante et partenariale notamment avec l'ICM (institut du cerveau) depuis 2025. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Psychologue H/F dans le cadre d'un remplacement pour compléter et renforcer l'équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Rattaché(e) à l'adjoint(e) de direction ou à l'IDEC, le psychologue accompagne des[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Ascain, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons tout au long de l'année plusieurs Facteurs/Factrices en CDD de 3 semaines/ 1 mois max 3 postes à pourvoir Vos missions seront: Distribution/Services - Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). - Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels. - S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. - Consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. - Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process REFLEX de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. - Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO. Relation client: L'Ambassadrice (eur) : - Promeut les offres et services de la BSCC - Détecte les nouvelles opportunités[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction, le Coordinateur Opérationnel de l'ACI a pour mission principale de coordonner le travail des Encadrants Techniques et les Assistants Techniques de l'ACI afin d'optimiser le fonctionnement de la recyclerie. Pour mener à bien ses missions, le coordinateur opérationnel organise, pilote et anime l'équipe technique (organisation des réunions, ordre du jour, compte-rendu.). Il assure également le reporting nécessaire auprès de la Direction. Il est force de proposition pour générer de la valeur sociale, technique et économique, en étroite collaboration avec la direction, les ETI et les CIP. Il lui revient de proposer toutes les optimisations utiles à la bonne réalisation des missions de l'ACI et de mettre en place, puis de suivre, les actions garantissant une démarche d'amélioration continue des activités de la structure. Des missions ponctuelles en ce sens pourront lui être confiées par la Direction. L'emploi est décrit selon les 5 fonctions d'un ACI : Fonction d'employeur : - Contrôle des feuilles d'heures des salariés polyvalents - Coordonne l'organisation du travail des tous les salariés polyvalents de l'ACI,[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe dynamique et engagée en tant que Gestionnaire en facturation tiers payant Votre rôle : En tant que Gestionnaire en facturation tiers payant, vous serez au cœur de la gestion des données de santé de nos professionnels partenaires : infirmiers, kinésithérapeutes, taxis conventionnés et ambulanciers. Vous aurez pour mission de facturer leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC, tiers payant, exonérations, cotation des actes.) et d'assurer un suivi rigoureux des paiements en effectuant des rapprochements bancaires. Votre travail consistera également à relancer les impayés auprès des caisses et mutuelles, contribuant ainsi à la santé financière de nos clients. Votre quotidien chez nous : - Facturation sur les logiciels Infi 4000 et Urgence, - Gestion d'un portefeuille client composé de professionnels de santé et de transporteurs, avec des rendez-vous réguliers en agence, - Environnement où l'échange et le service sont au cœur de notre activité. Nous privilégions des relations humaines solides avec nos clients ! Les atouts de notre équipe : - Une autonomie de travail et un management libéré sans intermédiaires, vous permettant[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le GRETA-CFA de Mayotte est issu de la fusion entre le GRETA de Mayotte et le Centre de Formation des Apprentis (CFA) de l'académie. Cette structure unifiée permet de couvrir à la fois la formation initiale et la formation continue, en mutualisant les ressources afin de répondre aux besoins de formation de tous les publics, de l'acquisition de compétences de base à la montée en qualification tout au long de la vie. Afin d'accompagner l'accroissement de ses activités, le GRETA-CFA de Mayotte recherche : un(e) coordonnateur/trice responsable des mesures d'accompagnement sociales et administratives des apprentis et stagiaires. Missions : Garantir la continuité des parcours d'insertion sociale et professionnelle des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle ; Mettre en œuvre les modalités d'information sur les thématiques spécifiques aux jeunes adultes (santé, droits, etc.) ; Constituer un réseau d'interlocuteurs locaux identifiés comme relais afin de contribuer à la résolution des difficultés rencontrées ; Être référent Handicap et avoir en tant que tel une sensibilité et une vigilance aux situations de handicap, reconnue ou non ; Contribuer à l'amélioration[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

L'Association Hérisson Bellor recrute En C.D.I. Encadrant(e) technique Chef cuisinier pour son entreprise-chantier d'insertion - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 - Poste à 35h semaine, soit temps complet - Travail possible en soirée et week-end - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe à déterminer en fonction du diplôme de la personne recrutée, reprise d'ancienneté possible, en lien avec les prérogatives conventionnelles. Missions Sous la responsabilité du chef de service, il intervient : - Sur le restaurant du Domaine de Garabaud, restaurant traditionnel conventionné en chantier d'insertion, ouvert les midis en semaine et pouvant proposer, sur demande, des repas de groupe en dehors de ces horaires d'ouverture. - Ponctuellement sur l'hôtel ** conventionné en entreprise d'insertions, ouvert tous les jours suivant l'activité. Dans ce cadre-là, le/la professionnel(le) est amené(e) à : - Assurer la production du restaurant, tout en assurant l'encadrement technique des salariés en parcours, en lien avec l'ensemble de l'équipe des permanents (autres encadrants techniques, conseillère en évolution professionnelle et chefs de service). - Assurer[...]

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Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'École de la 2e Chance de Côte d'Or est un dispositif d'orientation sociale, citoyenne et professionnelle à destination de jeunes entre 16 et 30 ans. Elle propose à chaque jeune un parcours de formation et un accompagnement individualisé combinant ateliers pédagogiques, projets collectifs et stages en entreprise dans le respect du référentiel national E2C et de la certification Qualiopi. La collaboration avec les entreprises est forte : 50% du temps de parcours des jeunes est en entreprise. Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC (approche par compétence), vous adhérez aux principes de l'E2C : rejoignez notre équipe au poste de Chargé-e de relations entreprises - Animateur-trice de réseau ! - Poste basé à Chevigny-st-Sauveur (21) sous la direction de la Déléguée Générale de La Ligue de l'Enseignement de Côte d'Or, et par délégation de la Directrice de l'E2C 21. - CDI, Statut agent de maîtrise, Groupe F indice 350 de la CCN ECLAT, soit 2 491,44 € bruts mensuels. - 35 heures / semaine (Emploi du temps possible sur 4,5 jours), récupération des heures complémentaires, 6 semaines de congés payés, mutuelle, accès à des véhicules[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ce poste est à pourvoir dès que possible Missions Principales Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, le.la Moniteur.trice Educateur.trice a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et d'habitat en collectif en Foyer de vie. Attributions Participe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé de la personne accueillie, à l'animation (mise en oeuvre des activités de jour, des activités de temps libre) et à l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, entretien de la chambre, loisirs, budget, achats, projets divers, propreté hébergement .) Propose et anime des activités de loisirs, sorties (journée, soirée, week-end, séjour) au sein de l'établissement ou à l'extérieur, tout en respectant le rythme et les possibilités des personnes accompagnées. Il assure la sécurité des personnes dans le cadre des activités proposées. Assure des relais extérieurs avec l'environnement de la personne accompagnée (famille, fratrie, tuteur, rendez-vous extérieurs.). Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire par le biais : - Des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d'être :Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, veillez à leur sécurité physique et affective, observez les enfants pour[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d'être :Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, veillez à leur sécurité physique et affective, observez les enfants pour[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Cette MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert 24heures/24 et 365 jours par an. La Maison d'Enfants[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Chauny recherche un cadre santé pour : Former des professionnels paramédicaux. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management ACTIVITES : - Accompagnement de la personne dans son projet de formation - Animation de la démarche qualité de la formation - Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé - Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation - Mise en place et animation de projets - Réalisation de prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et des professionnels en soins et en santé - Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation Savoir-Faire - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins - Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à son domaine de compétence -[...]

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Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Droit - Justice

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un médiateur ou une médiatrice socio-numérique motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'InSERRE d'Arras. Ce sont des établissements pour peine autonomes, expérimentaux. A ce titre, ils mettent en œuvre des orientations inédites de prise en charge des personnes placées sous-main de justice comme des orientations spécifiques pour les pratiques professionnelles. L'objectif des InSERRE étant que 100% des personnes détenues affectées y soient au travail ou en formation, l'établissement dispose de 3000m² de zone atelier et formation. En plus de sa vocation à favoriser l'insertion professionnelle, InSERRE met en œuvre un accompagnement plus général de la personne détenue afin de favoriser son autonomie et sa responsabilisation à travers des prises en charge décloisonnées. À propos du poste : Le/la médiateur-trice socio-numérique contribue au développement de l'autonomie sociale, budgétaire et des personnes détenues, dans une logique de responsabilisation et de préparation à la sortie. Son intervention s'inscrit dans une approche systémique prenant en compte l'environnement global de la personne (économique, relationnel et institutionnel). Dans[...]

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PASSEPORT VIGNERON

Vin - Oenologie

Aigne 34210

Le 03/07/2026

Le Passeport vigneron invite les participants à parcourir les rues de Mailhac pour rencontrer les vignerons du village et découvrir leur travail. Ce parcours convivial permet d’explorer différentes étapes de la production, d’échanger avec les professionnels et de déguster leurs cuvées dans un cadre authentique. Chaque étape du cheminement met en lumière un domaine, un savoir‑faire ou une particularité du terroir local, offrant une immersion accessible et chaleureuse dans l’univers viticole. Cette balade des saveurs valorise les rencontres, la transmission et la richesse du patrimoine viticole de Mailhac. L’événement s’adresse autant aux amateurs de vin qu’aux curieux souhaitant vivre une expérience simple, vivante et ancrée dans le territoire. Le Domaine Anne Allié vous invite à profiter de son Passeport vigneron et vous convie à cette rencontre

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Manosque, sur les secteurs suivants : - Les Hautes Alpes 05 - Les Alpes de Haute Provence 04 Passionné et doté d’un goût prononcé pour les biens d’exception, vous recherchez une aventure professionnelle stimulante dans le domaine de l'immobilier atypique et haut de gamme. Votre âme d'entrepreneur sera au service d’une marque forte où le travail sera récompensé et les performances valorisées. Vous voulez prendre part à une belle aventure humaine, fondée sur des valeurs fortes comme la passion, l’éthique, l’humilité et l’épicurisme, où chaque collaborateur est encouragé à s'épanouir professionnellement ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Espaces Atypiques[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en industrie (maintenance industrielle/conduite de ligne) sur notre pôle de Sablé sur Sarthe. Issu(e) d'une formation supérieure BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de la conduite de systèmes et/ou de la maintenance industrielle , vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Polyvalent dans votre métier, vous avez des connaissances dans divers domaines tels que l'électricité, l'hydraulique, la pneumatique, la mécanique. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vous transmettez votre « savoir-faire », vos compétences techniques, pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être » auprès d'apprentis et d'adultes en formation continue. Vos activités consisteront à : - Animer la formation[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation de l'Armée du Salut de Belfort est établissement qui accueille des personnes en situation d'exclusion. Il propose différents dispositifs qui accompagnent les personnes en situation de précarité tout au long de leur parcours en fonction de leurs besoins et de leurs projets . Le service de Veille Sociale du Territoire de Belfort recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e ou non pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée d'un Chef de Service, d'un éducateur spécialisé/coordinateur, d'écoutants 115, d'un référent de parcours et d'hôtes d'accueil. L'équipe est renforcée en période hivernale . Mission : * Accueillir et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, troubles du comportement, vieillissement, etc.) * Gestion des appels 115 ( numéro d'urgence pour les personnes sans abris) * Accompagner les personnes sur le lieu d'hébergement * Marauder sur Belfort ou dans le reste du département en fonction des besoins * Répondre aux besoins de 1ere nécessité * Echanger avec des partenaires Qualités professionnelles requises [...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Autres services aux entreprises

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ID'EES 21, filiale dynamique du GROUPE ID'EES, figure parmi les plus importantes entreprises d'insertion en France. Ancrée dans l'écosystème local, notre structure agit au quotidien pour lutter contre les exclusions, grâce à une approche pluridisciplinaire dans des domaines variés : entretien propreté, sous-traitance industrielle, espaces verts, propreté urbaine et multiservices. Vous souhaitez vous engager dans une entreprise inclusive, porteuse d'un projet social innovant, fondé sur des valeurs fortes telles que l'engagement, la solidarité et l'audace ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un-e Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (CESF) - CDI temps plein (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e CESF pour accompagner nos salariés en parcours d'insertion et contribuer à la réussite des parcours. Vos missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) et les partenaires du territoire, vous intervenez sur trois axes : 1) Accompagnement social individualisé Diagnostiquer les freins sociaux à l'emploi : logement, budget, endettement, mobilité, santé, garde d'enfants,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'équipe Ephisens de GAP recrute un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES -Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) -Élaborer et contrôler les bulletins de paie -Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles -Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) -Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles -Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. -Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat -Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF -Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail -Être un interlocuteur[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'objectif est de proposer un parcours de (re)mobilisation aux jeunes âgés de 16 à 29 ans, ni en emploi, ni en formation, ni en études, sortis du système scolaire sans qualification et ne bénéficiant d'aucun dispositif d'accompagnement ou d'insertion sociale et professionnelle. Ce parcours vise à mobiliser un ensemble de réponses adaptées aux besoins de ces jeunes dans l'objectif de : Leur faire découvrir les métiers et les opportunités qui leur sont accessibles dans et depuis leur territoire Les guider vers l'autonomie, en leur présentant les différentes possibilités d'orientation, en développant leur confiance et leur capacité à agir sur leur parcours Les accompagner, le cas échéant, vers une validation d'acquis, de compétences socles et transversales, ainsi que de compétences numériques. PROFIL : En tant que Formateur, vos missions sont les suivantes : Concevoir des ateliers pédagogiques de remise à niveau pour les jeunes en Français, Mathématiques et Informatique Animer les séquences pédagogiques Evaluer l'acquisition des compétences des bénéficiaires Evaluer les actions pédagogiques Et plus largement : Avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'accueil,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Recrutement - Assistant-e de Service Social (CDI - Temps plein) Le Foyer d'Accueil Médicalisé Le Vert Galant, situé à Tremblay-en-France, établissement de l'Association CAP DEVANT!, recrute : un-e Assistant-e de Service Social. L'établissement est engagé dans une phase de structuration et de transformation, avec un projet d'établissement en évolution, visant une meilleure cohérence des accompagnements, une articulation renforcée avec les partenaires et une prise en compte fine des parcours de vie des personnes accompagnées. Dans ce contexte, nous recherchons un-e assistant-e de service social, repère pour les résidents, les familles et les équipes, et acteur-rice clé du parcours. Ce que nous attendons Une présence professionnelle engagée, au plus près des résidents Une capacité à accompagner les situations sociales avec justesse, éthique et discernement Une posture claire, sécurisante et respectueuse du cadre institutionnel Un travail en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires Un engagement fort pour les droits, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées Vos missions Accompagner les résidents dans leurs démarches sociales, administratives[...]

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Conseiller / Conseillère des ventes automobiles

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Lancez votre carrière dans l'automobile avec un parcours clé en main !Le Groupe Faurie recrute ses futurs Conseillers Commerciaux Automobiles en alternance : Formation avec L'École de vente Renault + Entreprise du Groupe + Emploi à la cléDébut de la formation : 05/10/Lieu de la Formation: Brive-La-GaillardeConcession RENAULT/DACIA : GuéretContrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) - 12 à 14 moisFrais de formation et déplacements pris en charge Votre objectif : Devenir un professionnel de la vente automobile grâce à un parcours complet, mêlant formation et expérience terrain.Votre quotidien en concession :  Accompagné par une équipe expérimentée, vous apprendrezp>Accueillir, conseiller et accompagner les clientsAnimer l'espace de vente et mettre en valeur les véhiculesDévelopper et fidéliser votre portefeuille clientsVendre des véhicules (neufs & occasions) et des solutions de financementGérer un dossier client de A à Z Votre formation :  Vous serez formé par l'École de Vente Renault, au siège du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde : Titre professionnel Vendeur Automobile certifié RNCP et reconnu par l'État Formation alternant[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Avec plus de 1500 agentes et agents, la Ville de Champigny-sur-Marne place la qualité de la gestion RH, la sécurisation de la paie et l'accompagnement des parcours professionnels au cœur de son action publique. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines structurée, experte et en mouvement, le service Emplois, Parcours et Compétences constitue un service ressource stratégique de la DRH : concevoir, déployer et piloter la politique de recrutement, de mobilité, d'accompagnement des parcours, de formation, de maintien dans l'emploi et de développement des compétences de la collectivité. Missions Suivre les demandes de recrutement : réceptionner les demandes des directions, les enregistrer, suivre leur avancement et assurer leur clôture après décision. Préparer et suivre les décisions : rassembler les éléments nécessaires aux arbitrages, suivre les décisions rendues et assurer leur mise en œuvre administrative. Gérer les outils et supports de recrutement : mettre à jour Trello et les tableaux de suivi, rédiger ou actualiser les fiches de poste et les annonces et les organigrammes Contribuer au pilotage RH : gérer la boîte recrutement, orienter les candidatures,[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Accompagnement des parcours socioprofessionnels des personnes accueillies en ESAT et EA: -Accueillir et définir le projet de vie global et professionnels des personnes accompagnées; -Développer en continu les compétences sur le principe de l'éducabilité; -Favoriser l'accès à l'information (droits, devoirs, citoyenneté, vie quotidienne...); -Coordonner les parcours d'insertion vers le milieu ordinaire de travail. Mise en oeuvre et suivi du plan annuel de formation professionnelle des ouvriers. Accompagnement des ouvriers dans les parcours d'autonomie, d'intégration et accessibilité au poste de travail. Gestion de la politique qualité sur le secteur: -coordonner les processus qualité de gestion de l'accompagnement et de production; -Participer à la rédaction des documents officiels des établissements/services; -Suivre les plans d'actions liés aux projets d'établissements et à l'amélioration continue de la Qualité. Rédaction de rapports fréquents. Profil de Poste Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 3 minimum Maîtrise de l'écrit et capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'outil informatique Autonome et dynamique,[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte de la mission Dans les Côtes d'Armor, l'équipe des CBB intervient sur l'ensemble du département avec une partie de l'équipe basée à St Brieuc et l'autre à Dinan. L'équipe de Saint-Brieuc accompagne les propriétaires occupants en fragilité à la rénovation de leur logement. L'équipe de Saint-Brieuc est composée actuellement du responsable territorial, d'un assistant à maitrise d'ouvrage sociale et technique, de deux animateurs techniques et de bénévoles et d'une jeune en volontariat de Service Civique. Mission L'animat.eur.rice habitat accompagne le projet habitat du ménage dans une visée de promouvoir la participation de l'habitant.e et l'implication de l'équipe chantier composée de bénévoles et/ou volontaires encadrée par un.e animat.eur.rice technique. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable territorial des Côtes d'Armor, l'animat.eur.rice habitat aura pour missions de : - Contribuer à la mise en œuvre et à l'animation des projets territoriaux d'auto-réhabilitation accompagnée dans sa dimension habitat mais aussi d'accompagnement social renforcé à visée d'inclusion sociale et professionnelle pour permettre un parcours de retour au droit commun, -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

Vous accompagnez des parcours socioprofessionnels des personnes accueillies en ESAT et EA, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et définir le projet de vie global et professionnels des personnes accompagnées; - Développer en continu les compétences sur le principe de l'éducabilité; - Favoriser l'accès à l'information (droits, devoirs, citoyenneté, vie quotidienne...); - Coordonner les parcours d'insertion vers le milieu ordinaire de travail. - Mise en oeuvre et suivi du plan annuel de formation professionnelle des ouvriers. - Accompagnement des ouvriers dans les parcours d'autonomie, d'intégration et accessibilité au poste de travail. - Gestion de la politique qualité sur le secteur: - Coordonner les processus qualité de gestion de l'accompagnement et de production; - Participer à la rédaction des documents officiels des établissements/services; - Suivre les plans d'actions liés aux projets d'établissements et à l'amélioration continue de la Qualité. - Rédaction de rapports fréquents. Profil de poste : - Maîtrise de l'écrit et capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique - Autonome et dynamique, sachant faire[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Job Description: Présentation du contexte Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez sur un périmètre multi-entités regroupant un total d'environ 300 collaborateurs. Ce poste offre une vision 360° de la fonction RH, alliant rigueur administrative, technicité paie et projets de développement RH dans un environnement dynamique (Convention Syntec). Missions Principales 1. Administration du Personnel (50%) Gestion du cycle de vie collaborateur : Création et mise à jour des dossiers, suivi des titres de séjour, dispense mutuelle et dossiers RQTH. Protection sociale : Gestion des affiliations/radiations (mutuelle et prévoyance) et suivi des dossiers de prise en charge. Obligations légales : Suivi de la médecine du travail et rédaction des attestations employeur. SIRH & Reporting : Mise à jour du SIRH, création et suivi des tableaux de bord RH. Relation collaborateurs : Réponse de niveau 1 aux questions quotidiennes. 2. Paie et GTA (25 %) Cycle de paie : Collecte, saisie et contrôle des variables de paie sur le logiciel dédié. Post-paie : Édition et distribution des bulletins de paie et des soldes de tout compte. GTA : Analyse et correction des anomalies de gestion[...]

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Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Iron Skills recrute Dans le cadre du développement de ses activités de formation auprès des filières techniques et industrielles, Iron Skills recrute un(e) formateur(trice) en Physique / Chimie afin d'intervenir auprès d'apprenants de niveau supérieur au sein de parcours techniques. Vous intégrerez un dispositif structuré s'appuyant sur des référentiels pédagogiques existants, des progressions définies et des évaluations certificatives. L'objectif est d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des fondamentaux scientifiques nécessaires à leur réussite académique et professionnelle. Vos missions - Animer des séquences pédagogiques en physique et/ou chimie auprès d'un public en formation technique supérieure - Transmettre les connaissances scientifiques nécessaires à la compréhension des phénomènes physiques, chimiques et industriels - Adapter votre pédagogie aux profils des apprenants et aux exigences du référentiel - Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression et leurs difficultés - Réaliser des évaluations formatives et participer aux évaluations certificatives (CCF lorsque nécessaire) - Assurer le suivi pédagogique et la traçabilité des interventions -[...]

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Educateur / Educatrice handisport

Emploi Enseignement - Formation

Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Propre au Campus de Pouillé, le Dispositif Tremplin est un dispositif d'accompagnement pédagogique à destination des jeunes à besoins éducatifs particuliers. Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2026, un(e) coordinateur(trice) de ce Dispositif et Référent(e) Handicap des CAP en formation sous statut scolaire. Ce poste vise à accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers, favoriser leur réussite scolaire et coordonner les dispositifs d'accompagnement en lien avec les équipes pédagogiques, les familles et les partenaires extérieurs. Mission 1 : Coordination du Dispositif Tremplin Objectifs - Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers vers le CAP. - Favoriser la persévérance scolaire et prévenir le décrochage. - Construire des parcours individualisés de réussite. Activités - Identifier les élèves éligibles en lien avec les équipes pédagogiques. - Élaborer des parcours personnalisés (diagnostic, objectifs, suivi). - Animer des séances pédagogiques adaptées (Français, Mathématiques, Histoire-Géographie, méthodologie, projet professionnel, remédiation.). - Coordonner les échanges avec les familles et les partenaires extérieurs (SESSAD, CMPP,[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN INFIRMIER COORDINATEUR HC (H/F) Au sein de L'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) Poste en CDD à temps plein À pourvoir du 1er juin 2026 au 14 février 2027 Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : Vous avez pour mission principale d'organiser, planifier et[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Depuis plus de 30 ans, notre aventure se construit grâce à des équipes engagées qui partagent le goût du travail bien fait et le plaisir de satisfaire nos clients. Notre ADN : 1. Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour sous les yeux de nos clients, avec savoir-faire et authenticité. 2. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. 3. Des parcours professionnels évolutifs, accompagnés par des formations et un suivi personnalisé. Rejoindre Crescendo Restauration, c’est : 1. Intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes. 2. Évoluer dans un environnement collaboratif et bienveillant. 3. Bénéficier de réelles perspectives d’évolution. Conditions proposées : 1. Contrat : CDI 2. Statut : Agent de maîtrise 3. Rémunération : à partir de 27 K€ brut annuel + potentiel de 6 K€ de primes annuelles 4. Avantage : repas sur place + primes 5. Organisation du temps de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 6. Horaires en continu (sans coupure) 7. Au minimum 1 week-end sur 3 non travaillé [...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Kourou, 97, Guyane, -1

POSTE : Technicien Ssht H/F DESCRIPTION : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) Santé Sécurité de l'Homme au Travail en CDI. Au sein de l'agence de Kourou, l'équipe technique managée par Bernard assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs prestations de conseil et d'assistance technique tel que : - Gestion et suivi de la sécurité de chantiers chez nos clients. - Prestation de support technique en matière d'hygiène et sécurité du travail. - Vérifications du respect des règles de sécurité sur les chantiers. - Rédaction et mise à jour de DUERP. Prise de poste : à partir du 1 juillet 2026. PROFIL : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/Bac +3 SSE/ HSE et d'une première d'expérience dans le domaine. [...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Tu recherches plus qu'un simple poste ? Un accompagnement humain, des opportunités qui te correspondent vraiment et une équipe qui prend le temps de comprendre ton parcours et tes envies ? Alors bienvenue chez Aquila RH ?? Chez nous, le recrutement est avant tout une aventure humaine. Proximité, écoute et accompagnement personnalisé font partie de notre quotidien. Que tu sois en recherche active, en reconversion ou simplement à l'écoute de nouvelles opportunités, notre équipe est là pour t'aider à trouver le poste qui te correspond réellement. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, nous te proposons des missions en intérim, CDD ou CDI dans des environnements variés, avec toujours le même objectif : te permettre de t'épanouir professionnellement dans une entreprise où tu te sentiras bien. ?? Ce qu'on t'offre : - Des opportunités adaptées à ton profil et à tes attentes - Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours - Des entreprises à taille humaine et des équipes conviviales - Des missions variées et de belles perspectives d'évolution Chez Aquila RH, on prend le temps de construire une vraie relation de confiance avec nos candidats, parce qu'on sait qu'un bon[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-les-Belles, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le GEIQ accompagne et forme de futurs conducteurs routiers dans le cadre d'un parcours de professionnalisation de 12 mois. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur expérimenté PL/SPL souhaitant transmettre son savoir-faire et évoluer progressivement vers un métier de formateur transport. Vous n'avez pas (encore) le titre de formateur ? Ce n'est pas un problème. Nous vous accompagnons dans cette montée en compétences. VOS MISSIONS : - Accompagner et encadrer de jeunes conducteurs en formation - Assurer le tutorat terrain : transmission des bons gestes, de la sécurité, de la relation client et de la réglementation - Participer au suivi des parcours professionnels en relation avec les coordinatrices RH - Réaliser des déplacements régionaux avec les apprenants - Être un référent métier auprès des équipes et des entreprises partenaires - Participer progressivement à des missions pédagogiques et de formation PROFIL RECHERCHE : - Titulaire des permis PL et SPL à jour - Expérience significative dans le transport de marchandises (environ 15 ans souhaités) - FCO à jour - À l'aise avec l'outil informatique (suivi de mission, messagerie, outils de gestion) -[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Restez, vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 400 restaurants et plus de 16 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. KFC recrute des employés polyvalents en CDI pour son restaurant KFC POITIERS Beaulieu. Après un parcours de formation complet, vous serez chargé(e) de maîtriser : - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...), - Enregistrer les commandes et composer le plateau, - Préparer les sandwichs et les plats simples (panage et marinade du poulet, salades, desserts, ...), - Nettoyer le matériel et entretenir les locaux, - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste nécessite d'être doté des qualités suivantes : - Facultés d'adaptation - Capacités de communication - Bon relationnel auprès des clients - Savoir travailler en équipe - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique et motivé(e) - Endurant(e) -[...]

photo Coach en développement personnel

Coach en développement personnel

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Fiche prestation - Accompagnement parental Intitulé de la prestation Soutien à la parentalité et prévention des ruptures familiales - Parcours parents d'adolescents Objectif Outiller les parents pour : - Mieux communiquer avec leur adolescent en situation de décrochage ou de conflit - Comprendre les mécanismes du décrochage scolaire et les leviers de remobilisation - Restaurer le lien parent-jeune et sécuriser le parcours d'insertion du jeune - Réduire les situations de blocage qui freinent l'entrée en formation/emploi du jeune Public visé Parents de jeunes 14-25 ans suivis par France Travail, Mission Locale, ASE ou en Contrat d'Engagement Jeune. Groupes de 8 à 12 parents ou accompagnement individuel/couple parental. Contenu et déroulé Module 1 - Comprendre l'adolescence et le décrochage* : enjeux psycho-affectifs, signaux d'alerte, posture parentale aidante Module 2 - Communication non-violente et gestion des conflits* : outils concrets, jeux de rôle, PNL appliquée à la relation parent-enfant Module 3 - Co-construction du projet du jeune* : positionnement parental, alliance avec les professionnels, suivi du plan d'action Module[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Les Buissonnets accompagne les apprenants dans des parcours de formation allant de la 4e et 3e de l'enseignement agricole jusqu'aux formations professionnelles, sous statut scolaire/apprentissage, dans les domaines des services à la personne, de la petite enfance, de l'animation et de la vente. L'établissement vit en hybridation avec des structures partenaires : micro-crèche, accueil de jour pour personne handicapée, . POSTE Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2026 un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) passionné(e), engagé(e) et porteur(se) des valeurs éducatives du réseau CNEAP afin d'accompagner le développement pédagogique et humain de notre établissement. Au sein d'un établissement à taille humaine, reconnu pour son accompagnement des jeunes et son ancrage territorial, vous contribuerez à la réussite des apprenants, à l'animation des équipes et au rayonnement de l'établissement Les Buissonnets. Lien hiérarchique : Sous l'autorité du Chef d'Établissement, il ou elle assurera, par délégation et en cohérence avec le projet éducatif et pastoral de l'établissement, les missions décrites ci-dessous. Liens fonctionnels : équipes pédagogiques et éducatives, vie scolaire,[...]

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de l'Allier accompagne près de 314 000 assuré-es dans l'accès aux droits, aux soins et à la santé, avec plus de 1,1 milliard d'euros de prestations versées chaque année et 786 000 € dédiés à l'action sanitaire et sociale. Dans ce contexte, le secteur ADASS (Accès aux Droits et à la Santé) est un levier stratégique pour renforcer l'inclusion des publics fragiles. La CPAM recrute un(e) manager stratégique chargé(e) de piloter et de développer des actions innovantes en faveur de l'accès aux droits et aux soins, en lien avec les partenaires du territoire. Rattaché-e à la Direction des assuré-es, vous pilotez une stratégie transversale mobilisant l'ensemble des services de l'organisme (prévention, offre de soins, services numériques, accompagnement des usagers). Le département ADASS regroupe trois activités : - les relations partenariales - la Mission Accompagnement Santé (MISAS) - les aides individuelles et appels à projets (PSAI) dans le cadre de l'action sanitaire et sociale Vous encadrez : - une chargée des relations partenariales - une manageuse de proximité supervisant les équipes MISAS et PSAI La MISAS : - accompagne les assuré-es[...]

photo Couturier(ère) industriel(le) de l'habillement

Couturier(ère) industriel(le) de l'habillement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Tu recherches plus qu'un simple poste ? Un accompagnement humain, des opportunités qui te correspondent vraiment et une équipe qui prend le temps de comprendre ton parcours et tes envies ? Alors bienvenue chez Aquila RH ?? Chez nous, le recrutement est avant tout une aventure humaine. Proximité, écoute et accompagnement personnalisé font partie de notre quotidien. Que tu sois en recherche active, en reconversion ou simplement à l'écoute de nouvelles opportunités, notre équipe est là pour t'aider à trouver le poste qui te correspond réellement. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, nous te proposons des missions en intérim, CDD ou CDI dans des environnements variés, avec toujours le même objectif : te permettre de t'épanouir professionnellement dans une entreprise où tu te sentiras bien. ?? Ce qu'on t'offre : - Des opportunités adaptées à ton profil et à tes attentes - Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours - Des entreprises à taille humaine et des équipes conviviales - Des missions variées et de belles perspectives d'évolution Chez Aquila RH, on prend le temps de construire une vraie relation de confiance avec nos candidats, parce qu'on sait qu'un bon[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 versants : - Un Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité chez l'enfant. - Une Plateforme Médico-Sociale qui propose, aux personnes en situation de handicap, des parcours d'accompagnement dédiés au travers de différents services : o Parcours d'accompagnement à l'insertion socio professionnelle: DEA, ESPO, ESRP et UEROS o Parcours d'accompagnement à la vie sociale : SAMSAH, SAVS, GEM, CLANA . Objectif : Assurer l'alimentation du personnel et du public accueilli en réalisant les préparations culinaires adaptées aux régimes de chacun. Missions : - Élaborer les menus, avec la commission des[...]

photo Concours de saut d’obstacles : Pros et Amateurs

Concours de saut d’obstacles : Pros et Amateurs

Competition sportive, Sports équestres

Saint-Arnoult 14800

Du 11/06/2026 au 08/11/2026

La compétition nationale de saut d'obstacles se poursuit à Deauville ! Toute l'année, la ville organise des concours réservés aux cavaliers amateurs et aux professionnels qui se défient sur une dizaine d’épreuves, parmi lesquelles le Grand Prix Pro, bouquet final du dimanche après-midi. La compétition de niveau Amateur répond à une logique sportive de loisir, réunissant les exigences de rigueur, d’animation et de convivialité. La compétition de niveau Pro rassemble quant à elle les concurrents orientés vers le haut niveau et la performance. UN PARCOURS A L'ANNÉE Ce concours fait partie du Deauville Top Ten, un circuit organisé par le Pôle international du Cheval Longines - Deauville et réservé aux cavaliers amateurs qui concourent par catégories : Amateurs 1 et Elite, Amateurs 2 et 3. Les différentes étapes permettent aux couples cavaliers/chevaux d’engranger des points pour se qualifier pour les finales. Seuls les dix meilleurs couples de chaque catégorie rivaliseront à la finale de novembre.

photo CINÉMAM DÉBAT - JE VERRAI TOUJOURS VOS VISAGES

CINÉMAM DÉBAT - JE VERRAI TOUJOURS VOS VISAGES

Conférence - Débat

Béziers 34500

Le 27/06/2026

Depuis 2014, en France, la justice restaurative propose à des personnes victimes et auteurs d’infraction de dialoguer dans des dispositifs encadrés par professionnels et bénévoles. Certains comme Nassim, condamnés pour vols avec violence, d’autres comme Nawelle, victimes de homejacking, de braquages et de vol à l’arraché, mais aussi Chloé, victime de viols incestueux, s’engagent tous dans des mesures de justice restaurative. Sur leur parcours, il y a de la colère et de l’espoir, des silences et des mots, des prises de conscience et de la confiance retrouvée… Et parfois, la réparation... Projection suivi d’un débat sur la justice restaurative avec service pénitentiaire d’insertion et de probation.

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'Association OXYGENE recherche un.e responsable d'équipe pour son activité espaces verts dont les missions seront : - Encadrer et manager une équipe de salariés en parcours d'insertion, principalement, dans la réalisation de travaux espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, . - Former aux gestes techniques ; - Assurer l'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le. ***Vous travaillez sur un temps plein sur 4 jours*** Capacité à accompagner une équipe en insertion : - Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés ; - Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et savoirs faire en indiquant les méthodologies adaptées et en vérifiant leur acquisition - Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous ; - Participer en collaboration avec le salarié et l'équipe du service insertion à l'évaluation de ses compétences. Capacité à intégrer une équipe : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et les contraintes organisationnelles[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Social - Services à la personne

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'IPA(Infirmier/infirmière en Pratique Avancée) fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour but de maintenir le résident au maximum de son autonomie ou de lui apporter les soins nécessités par son état. Il/elle participe par son expertise et en collaboration avec l'ensemble des professionnels à l'organisation des parcours de soins des résidents des deux établissements. Les missions principales sont les suivantes : - Lors de l'entrée, réaliser l'entretien et l'évaluation gériatrique du résident. - Assurer le suivi du résident : observance des traitements et de leurs effets, examen clinique, renouvellement des traitements. - Accompagner les résidents et leurs familles dans la compréhension des pathologies, traitements et démarches de soins. - Participer activement aux réflexions sur des situations particulières de soins palliatifs, fin de vie, gestion de la douleur ou tout autre sujet lié aux bonnes pratiques professionnelles. - Ajuster des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque. - Assurer la traçabilité des données grâce au logiciel de soins. Les[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement SESSAD Le Jardin des Papillons situé à Boulogne-Billancourt accompagnant 30 enfants en situation de handicap (TND et polyhandicap). Le SESSAD met à disposition une équipe pluridisciplinaire spécialisée pour accompagner les jeunes en situation de polyhandicap, avec un focus sur la communication et les apprentissages. Il soutient aussi les familles grâce à des espaces d'échange comme des groupes de parole ou encore des ateliers. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au cœur de nos valeurs ! Responsabilités Sous[...]

Ressources supplémentaires